부산진구 전포 청소년센터 직원 채용 재공고(23.01.13)
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작성자 최고관리자 댓글 0건 조회 146회 작성일 23-01-13 17:48본문
부산진구 전포 청소년센터는 부산YMCA가 부산진구청으로부터 위탁받아 청소년들의 올바른 영·지·체의 성장을 위해 운영되는 청소년수련시설입니다. 이에 다음과 같이 전문지식을 갖추고 그 직무를 성실하게 수행할 수 있는 능력과 역량을 갖춘 직원을 모집합니다.
Ⅰ. 채용분야 및 인원
직종 | 채용분야 | 인원 | 고용형태 | 응시자격 |
청 소 년 지 도 사 | 청소년방과후 아카데미 팀장 | 1명 | 기간의 정함이 없는 근로계약 | ▶ 자격요건 ① 해당 자격 취득 후 청소년육성업무 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람 ㉠「청소년기본법」에 따른 청소년지도사 2급 이상 또는 청소년상담사 3급 이상 자격 소지자 ㉡「초·중등교육법」에 따른 정교사 자격 소지자 ㉢「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 1급 자격 소지자 ② 청소년 육성 관련 분야 학사학위 이상 소지 후 또는 이와 동등한 수준이상의 학력이 있다고 인정되는 자로 청소년육성 업무 경력이 2년 이상인 자 |
공통 지원자격 | ▶ 남자는 병역필 또는 면제자 ▶ 지방공무원 임용에 결격사유가 없는 자 | |||
우대사항 | ▶ 청소년관련학과 전공자 ▶ 청소년기관 유경험자 ▶ 운전면허 1종 보통 운전 가능자 | |||
Ⅱ. 근무조건
센 터 명 | 직종 / 채용분야 | 응시자격 |
부산진구 전포 청소년센터 | 청소년방과후 아카데미 / 팀장 | ▶ 채용인원 : 1명 ▶ 계약기간 : 기간의 정함이 없는 근로계약 ▶ 근 무 처 : 부산진구 전포 청소년센터 ▶ 보 수 : 내부규정에 준함 (공공청소년수련시설 임금 가이드 일부 적용) ▶ 근무시간 : 주 40시간 (월~금 13:30~21:30) - 센터 자체 행사 및 사정에 따라 탄력근무 ▶ 복리후생 : 4대 보험 ▶ 기 타 : 본 법인 및 청소년센터 운영규정에 따름 |
※3개월의 수습기간을 두며, 수습기간 중 근무성적에 따라 최종 임용여부 결정
Ⅲ. 선발절차
- 1차 서류 적격 심사(2023. 1. 26.) 후 개별통보(서류합격자 대상자)
- 2차 면접(2023. 1. 27.) 후 개별 통보(최종합격자 대상자)
Ⅳ. 응모 제출서류
- 센터 양식 응시원서 및 이력서, 자기소개서, 개인정보동의서, 성범죄경력조회동의서 1부.
(부산진구 전포 청소년 센터 홈페이지 공지사항 참고)
- 최종학교 졸업(예정)증명서 1부.
- 자격증 사본 및 각종 경력증명서-봉사활동증빙자료 포함(해당자에 한함) 각 1부.
Ⅴ. 접수기한 및 접수방법
- 접수기한 : 2023. 1. 13.(금) ~ 2023. 1. 26.(목) 16시까지
- 접수방법 : E-메일 또는 우편(or 직접방문 포함) 제출, 우편접수는 접수 마감일 도착분에 한함
- 서류전형합격자 발표 : 개별 통보
- 면접 : 최종 합격자 발표 시 개별통보
- 접수방법
①E-메일 : jingu0924@naver.com
- 응시원서 제출 : 제출서류 순으로 하나의 PDF파일로 스캔하여 제출 ( 파일명 : 지원서_성명 )
②우편발송 : (47312) 부산광역시 부산진구 진남로 328번길 62(전포동)부산진구 전포 청소년센터
- 기타
① 최종합격자를 제외한 응시자의 제출된 서류는 최종합격자 발표일로부터 30일 이후 폐기합니다.
② 추후 제출된 서류에 허위사실이 발견될 경우 응시대상에서 제외하거나 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
첨부파일
- 부산진구 전포 청소년센터 지원 양식.hwp (22.0K) 7회 다운로드 | DATE : 2023-01-13 17:48:17
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